회사 C.E.O , 어떤 C.E.O가 좋을까요? 정보
회사 C.E.O , 어떤 C.E.O가 좋을까요?본문
회사마다 C.E.O 는 성격이 다르고 각양각색 입니다.
그 유형은,
1. 신입이나 경력자, 특히 신입자들이 일을 잘하나 못하나 판단하에 수습기간에 짜르기 바쁜 C.E.O
( 물론, 나쁘다는 것은 아니지요..회사와 입장과 직원이 .)
2. 신입 들어오면 끝까지 키워볼려고 못해도 짜르지않고 훈계하며 잘 키워볼려는 C.E.O
3. 디자인 상식이나 프로그램 상식은 모르면서 아는 척, 프로그램 요청하면 다 되는줄 C.E.O(클라이언트와 다를바 없음)
4. 시키면 알아서 잘하겠지. 냅두는 C.E.O
또 무슨 유형있지?ㅋ 암튼 제가 만난 업체 유형은 보통 저런 유형이었어요..ㅎㅎ
이상 잠도 안오고해서 씁슬한 소리..ㅋ
그 유형은,
1. 신입이나 경력자, 특히 신입자들이 일을 잘하나 못하나 판단하에 수습기간에 짜르기 바쁜 C.E.O
( 물론, 나쁘다는 것은 아니지요..회사와 입장과 직원이 .)
2. 신입 들어오면 끝까지 키워볼려고 못해도 짜르지않고 훈계하며 잘 키워볼려는 C.E.O
3. 디자인 상식이나 프로그램 상식은 모르면서 아는 척, 프로그램 요청하면 다 되는줄 C.E.O(클라이언트와 다를바 없음)
4. 시키면 알아서 잘하겠지. 냅두는 C.E.O
또 무슨 유형있지?ㅋ 암튼 제가 만난 업체 유형은 보통 저런 유형이었어요..ㅎㅎ
이상 잠도 안오고해서 씁슬한 소리..ㅋ
추천
0
0
댓글 5개
반대로, CEO는 불평 불만 없이 자기 몫을 성실히 다하는 직원을 좋아하지 않을까 합니다.
불평 불만 없이 자기 몫을 성실히 다하는 직원을 좋아할것 같고 ,
직원은 소통이 되는 사장을 좋아하겠지요.
불만 불평같은것은 건의함이나 이런걸 통해 사장이 귀를 기울여주면 좋아할것같고..
소통이 잘되는곳은 왠만해서는 업체 망하진 않더라고요.
직원은 소통이 되는 사장을 좋아하겠지요.
불만 불평같은것은 건의함이나 이런걸 통해 사장이 귀를 기울여주면 좋아할것같고..
소통이 잘되는곳은 왠만해서는 업체 망하진 않더라고요.
5. 삽질하는 ceo
6. 머니머니해도 월급많이 주는 CEO -0-;;;
ㅋㅋㅋㅋ 형님.
ㅎㅎ 형님은 그런 사람과 함께 일하고 계시죠?ㅋ
ㅎㅎ 형님은 그런 사람과 함께 일하고 계시죠?ㅋ
